Avaliação Institucional 2010
Avaliação Institucional 2010
No 1º semestre de 2010, a Comissão Própria de Avaliação iniciou um trabalho de avaliação interna, onde em um primeiro momento realizou-se juntamente a comunidade acadêmica a divulgação através de cartazes, e-mails e visitas pelos membros da CPA nas salas de aulas, para explicação do novo processo de Avaliação Institucional.
A Avaliação foi baseada no Plano de Desenvolvimento Institucional, que é divido em Dimensões (numa escala de I a X), onde algumas dessas foram avaliadas por grupos focais divididos por cursos.
No decorrer de 5 (cindo) dias, os grupos focais avaliaram seis dimensões (I, II, III, IV, VI e IX) em dias específicos, onde aos alunos foram apresentadas as questões por meio de slides em PowerPoint, e os mesmos receberam um cartão resposta para marcar as alternativas propostas e também com a opção de comentarem atrás do cartão.
Objetivos da Avaliação Institucional:
- Levantar dados através de avaliações.
- Verificar o cumprimento do PDI.
- Diagnosticar falhas tanto no corpo docente, técnico administrativo, infra-estrutura, funcionários e discentes.
- Propor alternativas para melhoria.
- Divulgar resultados da avaliação e ações realizadas junto à comunidade interna e externa.
A CPA realizou também no 1º semestre de 2010, a Avaliação dos Representantes de turma, onde os alunos de cada sala avaliaram seu representante sobre questões quanto à satisfação com o representante, existência de falhas na função, relação do representante com a turma, etc., e os representantes de sala, avaliaram as reuniões com o Reitor que ocorrem durante todo semestre.
Objetivos da Avaliação do Representante:
- Levantar dados através da avaliação.
- Verificar o desempenho do representante de sala junto a sua turma.
- Verificar a validade e importância das reuniões com o Reitor.
- Divulgar os resultados da avaliação junto ao Reitor, Coordenador e o Representante.
- Realizar mudança de representante de turma, se necessário.
Agradecimento
Prezado(a) Aluno(a),
A Comissão Própria de Avaliação (CPA) do Grupo Educacional Unis vem por meio desta agradecer profundamente a expressiva participação no processo de Avaliação Institucional do primeiro semestre letivo de 2010.
Ao ouvir a opinião de cada estudante, a CPA do Grupo Unis consegue mensurar a qualidade dos serviços prestados pela Instituição e, com isso, continuar com a melhoria contínua em busca de um Ensino Superior de excelência.
As principais mudanças que você observa em seu curso ou na Instituição são oriundas da Avaliação Institucional. Muitas outras mudanças são intangíveis ou passam despercebidas, mas geram grandes benefícios para a comunidade acadêmica.
As inovações estão em instalações, laboratórios, bibliotecas e recursos materiais, mas também no capital humano (gestão, supervisão, coordenação, corpo docente) e no próprio projeto pedagógico dos cursos.
Continue contribuindo para que a sua palavra faça a diferença.

